N.B. L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination dans le but d’alléger le texte.

Basé à Montréal, Golf Avenue est aujourd’hui le plus grand détaillant en ligne d’articles de golf d’occasion au Canada, en plus d’être un chef de file en Amérique du Nord et à l’international. La compagnie connaît une croissance rapide et soutenue grâce à un modèle d’affaires novateur, établi sur les principes d’une économie circulaire. Son système unique d’échange, permet de racheter des bâtons de golf d’occasion de particuliers, de manufacturiers ou d’autres détaillants lui permettant d’avoir une offre de produits importante, constamment mis-à-jour pour offrir aux clients les meilleurs produits au meilleur prix. Nous simplifions le processus d’achat et de vente avec des ramassages gratuits à domicile, un service de dépôt et une expédition directe et gratuite.

L’équipe de Golf Avenue connait une croissance importante et a besoin d’un coordonnateur RH pour l’accompagner dans la mise sur pied d’un service ressources humaines. Le défi principal sera de continuer à bâtir l’équipe, nous estimons à 70% le temps passé au recrutement. Il faudra également mettre en place les procédures ressources humaines, incluant onboarding, trouver et implanter un ATS/SIRH. Les principales tâches seront :

  • Responsable du processus complet de dotation;

  • Mettre sur pied des stratégies de recrutement pour faire connaître Golf Avenue comme employeur;

  • Mettre sur pied et coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;

  • Développer et déployer les politiques et pratiques ressources humaines;

  • Conseiller les gestionnaires à propos de la gestion de leurs ressources humaines.

 

Profil recherché :

  • Baccalauréat en relations industrielles ou gestion des ressources humaines combiné avec deux (2) ans d'expérience idéalement en recrutement;

  • Bilinguisme (anglais/français, à l’oral et à l’écrit);

  • Habiletés interpersonnelles développées et sens du service-client ;

  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication.

 Il s’agit d’une création de poste, nous sommes ouverts à un poste à 4jours/semaine ou à temps plein.

Pour appliquer à ce poste, envoyer votre CV et lettre de présentation à hr@golfavenue.ca